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GERAL BAHIA

ANTECIPANDO TUDO – Governo da Bahia antecipa salário e feriado do Dia do Servidor Público; confira.

Secretaria de Administração do estado

O Governo da Bahia vai antecipar o salário  e o feriado do Dia do Servidor do Público, que cairia na terça-feira (28), mas vai ser celebrado na segunda-feira (27). Os vencimentos serão pagos na sexta-feira (24). A informação foi divulgada no Diário Oficial do Estado (DOE) e nas redes sociais do governador Jerônimo Rodrigues (PT). “O feriado do Dia do Servidor Público, que cairia na terça (28), será antecipado pra segunda, garantindo um feriadão merecido. E o salário? Estará na conta já nesta sexta (24)”, escreveu Jerônimo. Na esteira das comemorações pelo Dia do Servidor, o governo baiano está divulgando uma série de medidas em prol do funcionalismo público. Neste mês, os mais de 270 mil servidores ativos, inativos e pensionistas do Estado receberão seus salários de forma antecipada, no dia 27 de outubro, em cota única.

No caso dos trabalhadores que recebem a remuneração por meio de conta corrente do Banco do Brasil, as quantias estarão disponíveis já a partir do sábado (25). Os servidores que realizaram portabilidade e recebem por outros bancos terão os pagamentos disponibilizados na segunda-feira (27). Pela tabela oficial, os recursos seriam liberados originalmente apenas no dia 30 de outubro, para inativos e pensionistas, e no dia 31, para servidores ativos. Em paralelo, o feriado pela passagem do Dia do Servidor Público Estadual – comemorado oficialmente no dia 28 de outubro – será antecipado para o próximo dia 27, uma segunda-feira.

Prêmio Boas Práticas Com a alteração no calendário, a cerimônia de encerramento do Prêmio Boas Práticas de Trabalho no Serviço Público – inicialmente programada para o dia 23 – irá ocorrer no dia 28 de outubro. Em sua 2ª edição, o concurso promovido pelo governo estadual vai distribuir este ano R$ 115 mil em prêmios, divididos entre os dez primeiros colocados. O objetivo da iniciativa é reconhecer projetos ou ações desenvolvidos por servidores que promovam a melhoria do serviço público, a produtividade, a eficiência, a economicidade e um ambiente de trabalho decente (conceito da Organização Internacional do Trabalho – OIT).

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